How it works

TeamFinderは、職務経歴書やスカウトメールを一切利用せず、手軽で洗練されたチャット型UIでユーザーの価値観・志向性・スキル・経験を深く理解し、そのデータをもとに企業と個人のマッチングを生み出す、次世代型マッチングサービスです。

  • 手軽なチャット型UIと洗練された質問群であなたを理解
  • 面倒な職務経歴書は不要
  • 興味のないスカウトメールは一切なし
  • 独自アルゴリズムによる精度の高い案件レコメンド
  • フルタイム・副業・兼業案件など多様な案件探し
まずは使ってみる

Launch Customers

Why TeamFinder?

手軽なUIで、深くあなたを理解

TeamFinderは、チャットボットUIを用いて手軽に回答を重ねてもらうことで、あなたの志向性や価値観、スキルと経験などを多面的に深く理解していきます。職務経歴書だけでは表現できない、ユーザーの個性を引き出します。

回答で進化するアルゴリズム

TeamFinderは、回答頂いた内容を独自アルコリズム分析に基づくマッチスコアを算出。そのスコアをもとにレコメンド案件が手元に届きます。マッチスコアは、質問に対する回答を重ねることで精度が向上します。

「探す」工数を圧倒的に削減

これまで工数のかかっていた職務経歴書の作成、エージェントとの面談、求人検索などは不要。質問に回答してレコメンドを受けるだけで、素晴らしい企業やプロジェクトとの出会いに集中することができます。

Product Mission

誰もが世界中からドリームチームを集め、参加できる未来を実現する

私たちNOBORDERは「人間の可能性を解き放つ」をコーポレートミッションに掲げるスタートアップとして2018年1月に設立され、第一号プロダクトとしてTeamFinderをリリースしました。

TeamFinderのプロダクトミッションは、「誰もが世界中からドリームチームを集め、参加できる未来を実現する」ことです。

従来の職務経歴書やオンラインレジュメだけでは伝わらない、それぞれの人が持つ価値観や志向性、経験・スキルを世界でもっとも深く理解し、そのデータをもとに、あらゆる境界線を超えて、マッチングを生み出して行くことを目指しています。

徹底的に「高精度なレコメンドエンジンの開発」「ユーザーに手軽で深い自己表現をしてもらえるUI」を磨き上げ、本来人間同士だけが価値発揮できる領域に向き合い、世界中で自分の可能性を活かせる世の中に近づけていきたいと考えております。

TeamFinderをどうぞよろしくお願いいたします。

2018年8月
NOBORDER株式会社 TeamFinderプロダクトチーム一同

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Media

News

Techcrunch Japanに掲載されました。

日本最大級のテクノロジーメディアであるTechcrunch JapanにTeamFinderが取り上げられました。 記事はこちら。

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採用に関するメディア「HRog」に掲載されました。

人事・採用に関する代表的WEBメディアである「HRog(フロッグ)」のHRtech特集に、TeamFinderの紹介記事が掲載されました。 【HR Tech特集】テクノロジーで採用構造を変える!企業とビジネスパーソンをフ […]

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